笔趣阁小说网 - 都市言情 - 鲶鱼有情成不了精在线阅读 - 481 敢为人先

481 敢为人先

        叶天民对于黄亚丝的回答很满意,而黄亚丝也从叶天民的眼里看到了赞赏之意,这大概是她从第一眼见到叶天民开始,第一次在双方谈话中看到的,刚才还一直努力保持的镇定,在这一刻又开始有些压抑不住了。

        “你结婚有几年了吧?”叶天民忽然转了一个话题。

        “是的,叶总,孩子都一岁了。”黄亚丝说出这句话的时候,脸上是有幸福感的。这或许就是每一个爱自己家庭和孩子的女性,都具备的。

        “生活和工作能安排好吗?”叶天民看着黄亚丝问道,稍微有些迟疑了一下。孩子才一岁,正是需要母亲陪伴的时候,他倒是真的忘记了这一点,女性的生理特征让她们有一段时间是需要付出更多的。

        “叶总,您有什么安排,尽管说。”黄亚丝看到叶天民的迟疑,大概知道是为什么,接着说:“其实,我丈夫一直很支持我。他和我从小一起长大的,在我生孩子前已经辞职,做了全职,在家照顾。毕竟我的工作时间太不稳定了。”

        “哦,你们协商的?”叶天民还真的很意外。

        一个男人能为了家庭离开事业和工作,全职在家,对大多数人而言是一种很难做到的事。社会的认知中,是有偏见的,对于全职妈妈和全职爸爸认可度是不一样的。男人照顾家庭,女人赚钱养家,会被误认为吃软饭,还会被人为没有上进心。

        所以他主观的以为是俩人协商的暂时结果,毕竟从他对黄亚丝的认知中,担任叶天军的法律顾问,相对轻松收入也不错,应该是不愿意舍弃这份工作。

        “不是协商,是我丈夫主动提出来的。他其实不太擅长在外和人打交道,性格偏柔和,对人太多诚信。”黄亚丝没有一点犹豫,但看得出来对此她是接受的。这或许也是因为正如她自己所言,一起长大彼此的了解相对全面。

        “你们之间的差距,会不会越来越大?影响彼此的感情?”叶天民问得很直接。

        黄亚丝有了第一次的沉默,这话是真的不好回答。差距这个事,是可观存在的,一个家庭没有百分百的五五分,总是会有一边倾斜,只是倾斜的方面不同。传统的认知中女性对家庭的倾斜重一些,男性对实业的倾斜重一些,如何保持倾斜不会出现倾倒,并不那么容易。

        虽然相处的时间,比很多夫妻之间更多,但毕竟真正结为夫妻的是时间不算长,这种相处会不会一直能完美的持续下去,她自己是没有绝对把握的。这就是黄亚丝与别人不一样的,太过理性的分析问题,并非是单纯因为律师这个行业的关系。

        “叶总,我不隐瞒您。说真的,我没有绝对把握。”

        叶天民点点头,对于黄亚丝如此诚恳尽管有所预料,但也没想到她真的会直接的说出来。

        要说倾斜的关键,社会研究早就提出了症结所在,全职在家的收入基本为零,造成的事实上的经济条件的不平等。

        他忽然有了一个想法,很大胆。他看着黄亚丝这个理性与年龄不太相称的女人说:“如果,我把公司高管收入的一半按照间接为公司工作的劳务支出,直接划拨给全职在家支持的家属,你觉得可行吗?”

        在场的三人全都傻眼了,这脑洞开得有点大了。企业为员工支付报酬,是因为员工为企业直接产生效益,家属在某些特定的时间获得企业的一些奖励金,在一定程度上是对员工家庭成员之间的感谢,但如果直接将收入的一半划给全职在家的家属,这从企业而言是没有理由的。

        可偏偏黄亚丝太过理性了,她在短暂的惊讶之后,身体不自觉的靠在了沙发椅子上,让身体舒服一些,这舒服的结果就是大脑能得到多一些的能量补充,考虑问题的效率提升一点。

        “可行!”这是黄亚丝在想了一会儿之后得出的答案。

        “员工直接给企业创造效益,家属给员工提供足够安心的生活环境,从长远和整体而言,的确是一个稳定家庭经济的关键条件,至少保障基础层面的经济平等。高层管理的薪酬组成部分都不是单一的,而固定的收益部分的确可以这样操作。”

        叶天民完全没有想到,黄亚丝的回答真的理性得让他刮目相看。按照她的理解,高管的固定薪酬这一部分和效益增收这一部分是可以分开而来的。固定薪酬的一般支付给全职在家支持的员工家属,完全可行。

        “如果这个高管是你呢?”叶天民这一下很直接了。

        “同样可以。”在叶天民问出这一系列问题的时候,黄亚丝实际上就是从自己本身家庭的角度来说的,她的分析是站到了自己家庭之外来看自己的家庭状况。

        简单直接的回答,表明了她的态度。无论叶天民愿意不愿意,事实上社会多数人的认知中,对于全职在家的家庭成员而言是弱势。在注重人文的拉法帝国历史中,员工家庭也应该是企业的重要组成一员,要不然当初天民医院对于员工家属享受待遇也不会被提出,一个家庭的安稳同样是员工能全心投入工作的重要因素。后院安定,前厅才宽敞明亮。

        “有一个新项目,我准备划到王总名下,但不属于天民食品集团,想要个能信得过的人来担当重任,不知道你有什么想法?”

        “叶总,如果您认为我可以,那我相信我一定能做到让您满意。”

        叶天民也不是真的因为想到了黄亚丝就觉得她可以,江都市治学网络信息服务有限公司刚成立的时候,叶天军还在江都大学读书,大部分的架构和管理文件,实际上是黄亚丝在为叶天军做的,企业管理架构和注意事项黄亚丝不一定比叶天军了解得少。

        而现在叶天军去了农业发展联合协会,法律方面的问题其实已经很少能用到黄亚丝了,治学网络那边除了刚开始的时候,实际上需要面对的法律问题已经不多了。

        “嗯,这个事让莫莫和你一起去和你丈夫协商吧,还是要征求一下他的意见,毕竟薪水也不是真的白拿的。你们曾经也是同事,相信你丈夫会比较平静一些,我去谈,我怕你丈夫心情没那么自在。”叶天民笑了笑。

        黄亚丝转头看着杨莫莫,也笑了。要说理性,她知道自己比不上叶天民,从一开始就知道,所以她从不敢让自己在叶天民面前掩饰真实的想法。显然今天的谈话,完全超出她可以想象到的范围。

        她一个本来完全没有机会真正走进叶天民实现的普通女人,因为师傅的推荐,加上自己这些年真的勤勤恳恳,终于还是得到了一个机会。并且似乎还创造了一个新的薪酬模式,尽管提出模式的不是自己,但整个拉法帝国甚至全世界,她或许就是吃螃蟹的第一人。

        王飞宇已经从最开始的沮丧到现在的完全不可置信,他终于知道自己为什么怕叶天民和自己认真谈话了,任何时候他的思维还是跟不上叶天民的思维,哪怕在遇到叶天民之前,他自认为自己见过的很多,相比而言还是差了太多。

        这到底是个什么样的人,才会有那么多不可思议的想法。

        后面的话就不用多叙述了,王飞宇不认也得认,这家企业体量再大,他也只能接招。

        杨莫莫当天结束谈话之后,就陪同黄亚丝回家,转达了叶天民的意见,黄亚丝丈夫真的没有想到,会有这样的事发生。在反复确认之后,他只对黄亚丝说了一句话:“老婆,谢谢你。”

        面对俩人的浓情蜜意,杨莫莫没有多看,只是告诉他们等到正式的协议拟定好之后,一起到公司签署,这份特殊的薪资报酬方案就会生效。

        叶天民的方案,说到底就是整合有关出行的所有行业,把出行的便捷性大大的提升。

        通过一个网站和APP,让长途旅游、短途出行,可以实现预约和及时性。其实本来每个城市的出租车公司都有这样的业务开展,但实际上执行更多的是依靠电话,还有各种手续非常繁琐。

        叶天民将之完全整合以后,各地的旅游资源、住宿、出行,包括市内出租车的使用率都会大大的提升。增加就业的情况下,并不会对原来的产业有什么冲击,反而因为更加便捷带来的出行增加。

        众生公司的软件开发又带来了一个新的项目,逐渐完善是需要时间的,但开启并不复杂,这就是专业性。而众生公司的安全保护,人员的精专加强,最终会走向何方,叶天民其实心里已经有了打算。周涛和陈晶都不属于创业类的人,而俩人之间的家庭关系,必然也会对众生带来影响。法天网的计划一旦完成布局,他是真的可以休息回归自己原本期望的生活了,希望不会再有别的事。

        杨莫莫在黄亚丝家里吃完饭,还一起聊了很久,她能看出黄亚丝的兴奋。当初罗洋羽和他的助理、实习生,好像都找到了真正的属于自己想要的生活,这一切的改变都得益于认识叶天民开始。

        他们四个人,三个都已经结婚生子,她依然固执的单身陪伴着叶天民。这个带给她转变的男人,就像一本书,越看越有滋味,越看越不舍得放手。

        黄亚丝很小心的不提起杨莫莫的情感生活,她能理解对方的善心。如果是别人如此的小心,内心里会有一些什么想法,她自己也很清楚。唯独他们几个应该还是会知道,只是知道和了解还是有距离的,她并不强求。