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    而且公司辦公室里，同事們勾心斗角。

    他們這兩個剛出象牙塔，才走進社會的年輕人，根本看不到未來的希望。

    聽說平心菜館要緊急招人，他們的心思活泛了，結伴去應聘。

    陳平記性特別好，況且這倆人辭職也沒多久，他一眼就認了出來。

    “我記得我曾經說過。”

    “凡是在平心菜館工作過的員工。”

    “無論他是主動辭職的，還是被辭退的，我將永不再次錄用。”

    “這才過多久，你們就忘了？”

    其中一人滿臉苦澀：“老板，我們以前太年輕，做錯了事，但我們都接受了教訓！”

    “我們倆都是大學生，比店里多數員工學歷都高，我們愿意從頭做起，和所有人公平競爭。”

    之前他們恃才傲物，覺得自己滿腹的才華沒地方使。

    此處不留爺，自有留爺處，總能找到一展所學的地方。

    當離開了平心菜館。

    他們才體驗到“公平競爭”這四個字，有多么難能可貴。

    就像他們任職的公司，有水平有文化是沒用的，還要論資排輩，還要懂得經營人際關系。

    所以他們都非常渴望能陳平能再次接納他們。

    陳平淡然道：“年輕不是借口，店里比你們年輕的人不是沒有。”

    “你和我講什么公平？簡直可笑。”

    “我為你們壞了規矩，就是對那些和我同甘共苦的員工最大的不公平。”

    另一人哀求道：“老板，再給我個機會吧！”

    “我保證，以后就是天塌下來，也會和您同進退！”

    陳平搖了搖頭：“世界上最寶貴的東西，叫做信任！”

    “父子沒信任，都能反目成仇，夫妻沒信任，就會分道揚鑣。”

    “我們只是老板和員工的關系，你們辜負了我的信任，還想要什么機會？”

    “你們走吧，我不會再用你們了！”

    陳平這些話，不只是說給他們聽的，也是說給后面那些來應聘的人聽的。


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